小小管理员简介及工作制度

 
  2013-01-05 15:00:33  
 
 

小小管理员

简介

为了充分发挥黑龙江省图书馆未成年人思想道德建设阵地作用,吸引更多少年儿童走进图书馆、科学利用图书馆,倡导热心公益事业的奉献精神,为他们健康成长搭建社会实践平台,我馆自2010年推出了一项全新志愿者服务项目——“小小管理员”活动。该项公益活动旨在培养少年儿童热爱劳动、服务社会精神,增强社会实践能力。此项活动自开展以来广受社会好评,吸引了广大小读者的关注和参与,来自近50所不同学校的千余名小读者纷纷报名参加,其中最大的15岁,最小的才5岁。我们分别在每年的寒、暑期集中培训开展活动,主要工作为文献整理、读者接待、文献借阅、阅览室日常管理等。在活动中“小小图书管理员”们不仅提高了动手实践能力,体验到为他人服务的快乐,同时也维护了图书馆良好的阅读环境。目前,已有30位同学被授予我馆小小管理员荣誉称号。

工作要求:

1、   年龄要求在7-11周岁责任心强、具有一定管理能力,可以独立完成工作;

2、   根据所提供时间保证按照工作表出勤,以签到时间为准;

3、   根据工作所需,服从安排,以良好的精神面貌为读者服务;

4、   在阅览室内起到带头作用,以身作则维护良好的阅览环境;

5、   审查读者年龄,维护阅览室秩序;

6、   通过培训后可以熟悉阅览室内书刊的分类、架位摆放顺序,帮助读者查找书刊;

7、   对书刊进行分类,按次序上架,及时整理所负责的架位,保证书刊排放整齐、正确;

8、   完成当日工作后到工作人员处签退并进行当日工作考核

 

考核条例:

1、   根据以上工作要求每假期考核一次,考核由工作人员负责

2、   表现优异者晋升为实践管理员或正式管理员

3、   原正式管理员可晋升为小小培训员

4、   考核合格者颁发证书、纪念品

 
   
   
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